Os treinamentos são personalizados para a realidade da sua empresa, com conteúdo atual e metodologia inovadora. Aceleramos o aprendizado por meio da mudança de mentalidade, voltada a resultados.
A Zak Consultoria resinifica a relação das pessoas com a saúde mental por meio de tecnologia, embasamento científico e contato humano. Trabalhamos conteúdos exclusivo para capacitar lideranças que visam criar um ambiente mais produtivo e harmonioso entre líderes, equipes e empresa.
Ser produtivo não precisa significar ser estressado o tempo todo. Desenvolva na sua equipe as habilidades para lidar com ambientes de alta performance.
São equipes com melhor capacidade de comunicação e harmonia entre vida pessoal e trabalho.
Empreender é uma luta feroz. Sua equipe vai aprender como cultivar a paz interior em ambientes de alto risco.
Desenvolva em seus gestores as habilidades de um terapeuta: Escuta ativa e lidar com situações adversas.
O talento vence jogos, mas só o trabalho coletivo ganha campeonatos.
Seus colaboradores devem ser capazes de manter o equilíbrio necessário entre produtividade e qualidade.
trabalhamos para ajudar empresas e lideranças no desafio de entender como está a saúde mental dos seus colaboradores. Nossos relatórios para empresas possuem dados anonimizados (ou seja, ninguém poderá identificar de quem é o dado).
Dessa forma, conseguimos passar para a sua empresa um mapa da saúde mental dos funcionários de cada setor e, com isso, indicamos como agir da melhor forma para ajudar os colaboradores e melhorar a saúde mental de todos.
Temos por objetivo, colocar à disposição da psicologia aplicada uma série de instrumentos capazes de: registrar as características psicologicamente relevantes.
Esse trabalho tem o potencial de transformar e manter os profissionais integrados e engajados como um grande time que juntos buscam o alcance das metas corporativas.
Juntamos o cuidado humano com a tecnologia para transformar a sua experiência na melhor possível.
Um trilhão de dólares são perdidos por ano na economia do mundo devido a falta de cuidado com saúde mental.
A metodologia é fornecer serviços personalizados, atenção individualizada e gestão orientada para melhor atender as necessidades de cada cliente, oferecendo um serviço que está ao seu alcance e de acordo com o porte do seu negócio. Melhoramos expressivamente os resultados da sua empresa, através do alinhamento e da metodologia que identifica o ponto de partida da transformação da sua empresa.
Entendemos como ponto chave que as empresas precisam se preparar e se aprimorar para os desafios a que são submetidas em seu cotidiano. Dentro deste foco a Consultoria em Treinamentos utiliza-se de diversas ferramentas, através da análise, implantação, bem como no gerenciamento dos conceitos e métodos, replicando Treinamentos, Seminários, Workshop, Palestras e Educação Corporativa sobre os temas mais relevantes do mercado.
É possível avaliar a maturidade da organização através da análise de vetores da transformação do mercado.
Um trilhão de dólares são perdidos por ano na economia do mundo devido a falta de cuidado com saúde mental.
Trabalhamos trazendo o melhor das pessoas, agora vamos atuar para a melhor versão dos seus colaboradores.
Seus colaboradores são capazes de manter o equilíbrio necessário entre produtividade e qualidade.
Equipes com melhor capacidade de comunicação e harmonia entre vida pessoal e trabalho.
O cuidado com a saúde mental está falhando e a pandemia piorou ainda mais tudo. Mas, relaxa, nem tudo está perdido. O programa de saúde mental nasceu com o objetivo de mudar esse cenário tão negativo. Nós queremos destravar o potencial dos seus colaboradores e ajudá-los a atingir a sua melhor versão.
Esse ramo da psicologia é muito importante quando se trata dos resultados relacionados à gestão de pessoas e, consequentemente, da empresa como um todo. A psicologia organizacional traz diversos benefícios para o seu negócio, entre eles:
Conhecendo os colaboradores e recebendo as orientações do psicólogo organizacional, os gestores consegue saber qual o perfil da sua equipe, o que a deixa mais motivada, quais atividades se encaixam mais para cada colaborador. Com o profissional mais engajado, a produtividade tende a aumentar!
Quando a empresa e os líderes conhecem bem seus colaboradores, é muito mais fácil mantê-los felizes com o ambiente de trabalho e com a sua função. Por isso, a psicologia organizacional promove mais engajamento – com ela os profissionais são ouvidos!
Com colaboradores mais produtivos e engajados, a rotatividade tende a baixar, já que você contará com profissionais satisfeitos no trabalho. Consequentemente, você vai reduzir os seus custos com processos de recrutamento e seleção, treinamento e etc.
Essa é uma outra grande vantagem de contar com a ajuda de um psicólogo dentro da empresa: o clima no ambiente de trabalho fica muito melhor, favorecendo o dia a dia de trabalho, a produtividade, a interação dos colaboradores entre si e com a diretoria.
A psicologia organizacional é um segmento de estudo que tem como objetivo estudar e estruturar o perfil comportamental dos colaboradores das empresas. É basicamente a psicologia usada para a gestão de pessoas em uma organização.
Quando uma instituição conta com a ajuda de um psicólogo organizacional, ela consegue entender cada colaborador individualmente, como eles são, como trabalham, quais são as suas competências. Assim, é possível sair do individual e levar isso para o meio mais abrangente, ou seja, para as equipes.
Estudando e entendendo cada profissional, o psicólogo vai conseguir encaixá-lo em uma equipe que se adequa mais ao seu perfil ou adequá-lo para trabalhar com determinado grupo específico.
Um psicólogo organizacional pode atuar e ajudar em várias áreas da empresa. Algumas delas são:
Muitas pessoas confundem a psicologia organizacional e o coach. Mas elas não são a mesma coisa, na verdade se complementam!
O profissional de coaching normalmente possui um conhecimento grande da parte operacional da empresa, assim ele consegue ajudar os colaboradores. Ele é quem vai organizar metas e ajudar os profissionais a alcançarem seus objetivos.
O conhecimento e trabalho dele em conjunto com o do psicólogo organizacional e de cada colaborador pode gerar uma diferença enorme na sua empresa!
A psicoterapia pode auxiliar na eliminação ou no controle de sintomas que possam prejudicar nossa vida, seja com pensamentos ou comportamentos. Ela irá promover a saúde mental de forma que o paciente consiga administrar satisfatoriamente os aspectos que lhe incomodam no dia-a-dia. Já o coaching é focado em um ou mais objetivos específicos.
A psicoterapia é baseada em ciência, em teorias, com técnicas e tipos de abordagens que se provam eficientes. É uma gama de questões subjetivas que te leva ao autoconhecimento, e, consequentemente, te leva a melhorar em diversas áreas e principalmente atingir uma qualidade melhor de vida.
Na dança sutil entre argumentar e negociar, a inteligência se revela, impulsionando faturamento e rentabilidade. Cada palavra, uma obra-prima; cada estratégia, um caminho para o sucesso
Lagoa Santa – MG
Felipe Zacke
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